« Beaucoup de jeunes en difficulté ont la volonté de travailler, explique Nathalie Roussy, directrice de GR EDUCATION, l’école de formation du Groupe Ithaque. Il leur manque certaines compétences, les aider à entrer sur le marché du travail fait partie de nos missions ».

Ainsi est né le projet de les doter d’une formation qualifiante à travers des contrats de professionnalisation. « L’obtention d’un certificat de qualification professionnelle de chargé(e) d’accueil leur permettra d’améliorer leur employabilité future, souligne Nathalie Roussy. Pour eux, c’est un tremplin ».

Un sésame qui passe par une formation de 6 à 8 mois, en alternance avec un emploi, rémunéré entre 80% et 100% du Smic. Déjà fort d’une formation continue destinée à l’ensemble de ses collaborateurs, le groupe dispose d’une équipe de formateurs issus du monde professionnel, d’outils pédagogiques innovants et de locaux entièrement équipés.

« Cette démarche sociétale fait partie de l’ADN du groupe, insiste Nathalie Roussy. Parce que nous attendons de nos collaborateurs des compétences et une expertise, nous nous devons d’être un acteur majeur en matière d’entrée pérenne des jeunes sur le marché du travail ».